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企业人力资源观

 

山西景城------人力资源观
☆ 利用公司健全的人力资源政策和良好的内外部凝聚力,不断创造和提高人才发展的平台。
☆ 通过企业规模不断扩大与效率始终向上,让全员参与及分享企业发展成果。
☆ 全力引进国际化的先进管理理念,努力创建学习型组织的形成与发展。
☆ 培训和教育每一个员工都热爱景城;务使每一个离开公司的员工都能有美好的回忆和眷恋。

山西景城公司-----用人原则
☆ 知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潜力;
☆ 容人: 创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
☆ 用人: 为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;
☆ 做人: 以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗,敬业乐业、忠于职守;

 
工厂地址:<一厂区>太原市小店区龙城大街南北畔村(原址:太原市迎泽区南十方街78号厂区)
<二厂区>太原市迎泽区西太堡街15号(太原市第三监狱)
工厂电话:13327461335  您是本站第  79259672  位访问者
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